De Investigator Data & Reporting zorgt er voor dat alle voorvallen die in de database Schiphol Incident Learning System (SILS) zijn gemeld worden gecategoriseerd en geanalyseerd. Deze gegevens worden in maand-, kwartaal- en jaarrapportages geborgd.
Samen met een gedreven team (onderdeel van team Analysis, Quality & Promotion) van 6 personen voor je bovenstaande werkzaamheden uit.
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Als Investigator and Data & Reporting ben jij actief betrokken bij het verbeteren van het HSE datamanagementproces, met als doel om stuurinformatie te genereren die Schiphol uiteindelijk veiliger maakt. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

Uitvoeren van feitenonderzoeken: verzamelen en bundelen van relevante onderzoeksgegevens (onder andere het beoordelen en veiligstellen van beeldmateriaal, vluchtgegevens, RT).
Bepalen van de ernst van de voorvallen aan de hand van Event Risk Classification (ERC) en daaruit voortvloeiend afstemmen welke verbeteracties er nodig zijn met HSE Safety Advisors en de lijnorganisatie.
Rapporteren van meldingsplichtige voorvallen naar toezichthoudende instanties (o.a. ILT/ABL, Onderzoeksraad voor Veiligheid, Omgevingsdienst, Hoogheemraadschap).
Voorbereiden van communicatie van ernstige voorvallen naar senior management (directeuren, ET en RvC).
Bijdragen aan verbetermogelijkheden in het meld- en analyse proces in samenwerking met de valuestream: Value4Safety.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je vastberaden actie onderneemt en jouw doelen met volle inzet nastreeft. Ook ben jij het talent dat met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Verder heb je voor deze functie:

Een afgeronde studie hbo Veiligheidskunde.
Aantoonbare affiniteit met HSE onderwerpen.
Aantoonbare affiniteit met data-analyse en –verwerking van data.
Aantoonbare gespecialiseerde kennis van en ervaring met onderzoeksmethoden en protocollen.

€ 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
Een 13e maand.
14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Ervoor zorgen dat alle personen en goederen op het terrein van Schiphol gecontroleerd zijn. Daar staan wij voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurend hoe we beveiligingsprocessen kunnen optimaliseren en hoe we met technologische innovaties efficiënter kunnen werken. Nu en in de toekomst. Of je nu werkt als procesmanager, security officer of capaciteitsplanner: jij draagt direct en indirect bij aan een soepel verloop van de securitycontrole. Én je speelt een onmisbare rol in het garanderen van de publieke veiligheid op en rondom Schiphol.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Investigator and Data & Reporting Specialist ontvangen we graag vóór 15 mei.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Melanie van Hasselt, Manager Analysis Quality & Promotion via: hasselt_m@schiphol.nl.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Investigator and Data & Reporting Specialist

Deel deze pagina op:

Choose your destination